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一、职位名称:合同管理员


招聘人数:1


岗位要求:


1、建筑相关专业,从事建筑行业2年以上工作经验;

2、对建筑法律、法规有较全面的了解;

3、服从公司岗位调配,能接受出差。

岗位职责:

1、负责参与工程合同的草拟、洽谈、签订,负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书,严格监督控制工程造价,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认,确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款,参与工程预算,初审、支付进度款,参与工程竣工结算初审,汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,确保合同履约完成。

4、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

5、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

待遇:

1.薪资:底薪+全勤+餐补+房补+学历补贴+年终奖

2.享受五项社会保险、过年过节发放礼物、国家法定节日定是休息。

3.丰富的员工文化生活,每季度公司举办员工活动,内容丰富,活动包含景点游,农家乐,聚餐KTV等等。

4.外出培训、学习机会:每年公司提供外出学习的机会,参加各种机构举办的培训老师授课。

5.诱人奖励:每月、每季度、每年颁发各种奖项奖金。


二、职位名称:成本经理


招聘人数:1人


岗位要求: 

1、建立和完善成本核算和控制体系;

2、制订成本管理规范、制度和业务流程;

3、负责成本策划,确定成本总控指标;

4、分解成本控制指标,提出控制要点;

5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

6、通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;

7、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;

8、协助建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。

岗位职责: 

1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,有注册造价师或预算员资格;

2、3年以上成本控制与管理工作经验;

3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识;

4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;

5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

6、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

待遇:

1.薪资:底薪+全勤+餐补+房补+学历补贴+年终奖

2.享受五项社会保险、过年过节发放礼物、国家法定节日定是休息。

3.丰富的员工文化生活,每季度公司举办员工活动,内容丰富,活动包含景点游,农家乐,聚餐KTV等等。

4.外出培训、学习机会:每年公司提供外出学习的机会,参加各种机构举办的培训老师授课。

5.诱人奖励:每月、每季度、每年颁发各种奖项奖金。


三、职位名称:董事长助理


招聘人数:2人


岗位职责: 

1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备,通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。


四、职位名称:行政专员


招聘人数:4人

岗位要求: 
1、有一年以上相关工作经验; 
2、熟悉word、excel等办公软件; 
3、熟悉各办证机关相关办证流程。 
岗位职责: 
1、负责公司资质升级; 
2、股权变更; 
3、新公司注册; 
4、包含但不仅限于以上岗位职责。 

待遇: 
1.薪资:底薪+全勤+餐补+住房补助+学历补贴+生日福利+年终奖; 
2.享受五项社会保险、过年过节发放礼物、国家法定节日休息; 
3.丰富的员工文化生活,每季度公司举办员工活动,内容丰富,活动包含景点游,农家乐,聚餐KTV等等; 
4.外出培训、学习机会:每年公司提供外出学习的机会,参加各种机构举办的培训老师授课。



五、职位名称:项目经理


招聘人数:2人

岗位要求:
1、建筑相关专业,从事房屋建筑3年以上工作经验;
2、有两个完整的房建项目管理经验;
3、持有二级建造师证书;
4、对建筑法律、法规有较全面的了解;
5、服从公司岗位调配,能接受出差。

岗位职责:

1.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。
2.科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。
3.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
4.督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
5.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
6.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
7.完成领导交办的其它工作。



五、职位名称:施工员

招聘人数:3人

岗位要求:
1、建筑相关专业,从事房屋建筑2年以上工作经验;
2、可以独立测量、放线;
3、持有施工员证;
4、土建施工员2名,水电施工员1名;
岗位职责:
1、负责施工现场的总体部署、总体平面布置;
2、监督、协调劳务班组按规范施工,确保安全生产,全面合理、有效的实施施工方案,保证施工现场安全有效;
3、监督施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程合理进行;
4、参加工程竣工交验;
5、按时准确记录工程日志;
6、组织工程验收,参加部分工程的质量评定;
7、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

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